転職時の最重要事項 『絶対に絶対に間違えてはいけない順番』。採用試験合格後は、先に内定承諾書を提出しましょう。最後の最後が、現所属企業への退職意思表示です。この段階では自分の意思は何があっても変わらないように決定させておきましょう。基本的に、「去る者を追わず」の職場は少ないです。少しでも残留の可能性を現所属企業に見せてしまうと、「空手形」の提示であなたを引き止めようとしますが、所詮は空手形です。
経済的な成功は、何を知っているかよりも、どう振る舞うか？が重要な問題。このどう振る舞うか？のことを「サイコロジーオブマネー（お金の心理学）」と呼ぶ。何をすべきかを知っていることと、その人が実際に取る行動は全くの別物なのである。お金との賢い付き合い方は、人間心理から学べる。歴史は繰り返さない。繰り返すのは常に人間である。
アイデアを作る手法として世界的に有名なヤングの手法の解説書です。目標を定めても、今の自分が具体的に何をすればいいのかわからない時など、ヤングの手法（情報を詰め込んで寝て熟成する）を実行してみるとアイデアが浮かび突破口が開けてきます。朝起きた瞬間にアイデアが頭にあることが多い経験をした人も多いです。
転職サイトの裏側では、転職希望者をす支援してくれる転職エージェントがいます。転職エージェントは多くの転職希望者を同時並行で支援していることもしばしばです。よって、自分に丁寧に向き合ってくれる転職エージェントを見つけるには、大手の転職サイトだけでなく、複数の転職サイトに登録することをお勧めします。彼らは転職業界の情報をたくさん持っていますのでしっかり話を聞いて判断材料を集め、自分のキャリアの方向性を良い方向に定義していきましょう。
「ブログ マネタイズのツボ８４ かん吉-先生」から学ぶブログ業界の逆境対策について
この記事について この記事の対象読者 ブログを始めてみよと考えてる人 初めてみたけどなかなか収益が出なくて心が折れかけてる人 あきらめて放置してたけど再開してみようと考えてる人 すでに収益が出てるけど […]
この記事について 本記事では、サラリーマンエンジニアが自分の能力を収入に変換するためのポイン（行動戦術）について記述します。この記事を読めば、ちょっとしたポイント（時間の使い方、行動する時の考え方、 […]
エンジニアサラリーマンが本業を軸足に資産形成して準富裕層になった経緯をダイジェストで紹介する。全ての活動を４層のフレームワークに分類することで効率的に、人的資産の成長にフォーカス可能となる。リスクはリターン（成長／収益）の源泉。無理ない範囲ですこしずつ挑戦してみると楽しく成長できるようになり、その結果市場価値があがり、昇格／キャリアアップ転職を有利に進めれるようになり収益に繋がってきます。なにより成長して新しい物事の捉え方をできるようになるのは楽しいです
この記事について この記事の対象読者 まだ投資を始めてない人 ゼロサムゲームの投資をしていてプラスサムゲームの投資をしてない人 投資はしたけど退場してる人 この記事から得られること 資産形成の教科書 […]
