運営会社はどんな会社？

会社概要

企業ビジョン

　「人生にサプライズを」

　　divは人生を変える機会をつくる会社。

テックキャンプ エンジニア転職のサービス内容

(公式サイトより)

• 「誰もがエンジニアになれる場所」 プロのプログラミングスキルが身につく学習プログラムとキャリア支援により 未経験からのエンジニア転職を実現。
• 教室学習とパーソナルサポートでやり切れる環境を提供し、企業で求められる即戦力技術の習得可能。
• 転職成功まで長期のキャリア支援 ・返金保証の内容に年齢制限なし 。
• テックキャンプ エンジニア転職は教育がメインの為、教育力に重点を置いた万全のサポート体制。一度入るとエンジニアとして 就職できる徹底的にサポート。
  1. 学習環境 オンライン問わずメンターに質問し放題なため、途中での挫折なし。
  2. 専属トレーナーは毎週の学習計画の作成、日々の進捗確認、 キャリアアドバイザーへのフィードバックなど期間中は二人三脚となってサポート。
  3. 専属のキャリアアドバイザー 毎週のキャリア面談、面接対策や履歴書の添削、企業提案など転職が決定するまでサポート。 また、企業に入社した後も半年間は無料キャリア相談を実施。
  4. 圧倒的コミット量と網羅性。テックキャンプ エンジニア転職は600時間をかけてフロント/サーバーサイド/インフラ全てを一通り習得。
• 未経験から99%の受講生が転職に成功。
• 安心の返金制度あり。

テックキャンプのサービス料理金

テックキャンプ エンジニア転職の紹介案件例

(公式サイトより)

その他にも、GMOクラウド株式会社、日本交通株式会社、株式会社ランサーズ、など多数実績あり。

テックキャンプ エンジニア転職の評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• 段階的にステップアップできるカリキュラムで無理なく理解できた。
• カリキュラムの内容に対する質問はとても丁寧に解説いただけた。
• メンターの質がよいので精神的にゆとりをもってカリキュラムを進めることができた。
• 転職サポートは親身になって対応いただけた。
• 講師の方のレスポンスがよく親身になって教えていただけた。
• キャリアカウンセラーが1人ずつついて履歴書作成から面接対応まで親身にフォローしてもらえた。
• メンターと毎日話す機会があり、フォローは充実していると感じた。
• テクニカルアドバイザーと進捗管理の2名体制でフォローいただけた。

悪い評判

• サポートするメンターによってはプログラミング言語に得意不得意があった。
• （国の給付金制度を使わない場合は）受講料が他のスクールに比べると高い。

テックキャンプ エンジニア転職のまとめ

　挫折しない仕組みに自信があるためか返金制度を持っています。未経験から99％の転職実績があることでも証明されており、口コミの評判も概ね高評価の印象です。今なら、国の制度を活用して授業料を最大70％減額できるケースもあることから、給付金対象者の方で、かつ、未経験から『挫折せずに着実に』エンジニア転職を目指す方ならば、学習期間を短縮できるテックキャンプは非常にお勧めです。無事エンジニアとしてのキャリアに転職して実力を伸ばしていけばリターンはさらに大きくなるでしょう。

その他の転職サイト一覧はこちら

内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

運営会社

会社概要

企業ビジョン

　DX Accelerator

BACエージェントのサービス内容

(公式サイトより)

• ITコンサルティング企業だから平均年収は業界Topの946万円！
• 運営会社の株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングは、従業350名を超える独立系ITコンサルティング企業。その為、数多くの大手企業様やメガベンチャー様との取引豊富であなたに業界トップの報酬提示可能。
• コンプライアンス重視。あなたをトラブルから守るために各企業と例外なく月に1度以上のミーティング実施。 役割・業務分担を徹底し強固な社内体制にて参画頂いてからの運用に安心いただけます。
• キャリアップを考えるITエンジニアも大歓迎 。 各フリーランスITエンジニア様お一人お一人にキャリアップを見据えた案件紹介。その案件に入ることによって「何がメリットなのか」丁寧にご案内。
• 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県在住の40代までのフリーランスエンジニアや独立を検討しているSEにお勧め。

BTCエージェントの紹介案件例

(公式サイトより)

• 官公庁　AI開発基盤におけるセキュリティ検証（テスター）　150万／月
• 商社　基幹システム大規模リニューアル要件定義　100万／月
• ITサービス　プロダクト開発支援（Python）　120万／月
• 広告　商業施設向け販促システム開発PM　130万／月
• 広告　商業施設向け販促システム開発PL　100万／月　

BTCエージェントの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• 上流工程の案件に焦点を絞って直請けで紹介することに重点を置いているから単価が非常に高い。
• BTC エージェントさんは面談に行って 2 営業日後にはもうプロジェクトへの参画が決まり即決でした。
• BTCエージェントでは他で探すよりも案件が高報酬、長期のものが多く安定して働けるという印象を受けました。
• BTCエージェントでは非公開案件が多く、他のエージェントでは見られないような優良案件が多いです。
• エンジニアからITコンサルタントへのキャリアアップができ年収が大幅にUPできた。

悪い評判

• 地方の求人が少ない。
• 未経験OKの案件が少ない。

BTCエージェントのまとめ

　上流工程の案件、１次受けの案件が多いため多重請負で成果が吸われることなくあなた自身に収入が入るため高額案件になるようです。悪い評判もほとんどなく、エンジニアからITコンサルタントになれた方もおられます。将来、優れたフレームワークや自動化ツールで下流工程の業務は少なくなったとしても、新しいことを創造したり企画するような上流工程の業務は無くなりません。自分の得意なスキルの案件から選べるようなので、フリーランスの方でなんらかのスキルがあるなら是非登録しておき上流工程の経験をしっかり積んでおき将来の自分の市場価値を高めておきましょう。

その他の転職サイト一覧はこちら

内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

会社概要

企業ビジョン

　人材採用のインフラになる。

• インターネット業界を盛り上げていきたい
• サービスの「質」（成果）を謳える人材紹介を追及していきたい
• こだわりを持って仕事に取り組んでいく

Geeklyのサービス内容

（公式HPより）

• 10年の実績があるギークリーの厚いサポート。プロがあなたの経歴やスキルを強みに変えてより良い転職を実現。
• IT・WEB・ソーシャルゲーム業界を専門とした転職支援サービス。
• 大手企業を中心に非公開求人数は約10,000件！ ギークリー独占の求人案件も扱っており、大手サービスに劣らない求人数とサービス力。
• 転職希望者のスキルや経験、職種経験をもとに、 多角的に分析してマッチングを行えるのが強み。
• エグゼクティブ求人では年収700万以上の案件を扱う。
• IT・WEB・ゲーム業界での経験がある方 で一都三県での勤務を希望している方。
• エージェントはIT/ゲーム業界に対する専門的な知識を持ち希望者に最適提案が可能。

Geeklyの実績

　幅広い年齢層に実績があります。また、年齢とスキルに適したロールの提案がGeeklyの強みです。

（公式HPより）

Geeklyの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• 他社では紹介してもらえなかった案件も、『ギークリー』だと紹介してもらえた。
• IT・Web業界・職種に関しては、大手エージェントよりも強い。
• 他のエージェントと比較してレベルが高い。
• 業界経験の長いアドバイザーが担当だったので的確な転職サポートを受けることができた。
• ゲーム業界の企業は有名どころからニッチなところまで、だいたいそろっていました。
• 面談が終わるたびに電話がきて丁寧に話を聞いてくれるのが安心できました。
• 担当の方が経験が豊富だったため、いろいろと役立つアドバイスをいただけました。
• 専門領域にしているだけあって、会社事情に詳しく、自分が知らない知識をたくさんもらえた。
• キャリア相談、面接対策、職務経歴書の添削に関して非常に満足でした。
• 面接後がNGだった時、エージェントがちゃんと理由を聞いてフィードバックしてくれて次に活かせた。

悪い評判

• 担当が若い年次だったのか業界に詳しくない面が少しだけありました。

Geeklyのまとめ

　歴史も長く、運営会社のビジョンにあるように日本全体のIT業界の活性化に努める企業姿勢がエージェントによく教育されているようで、色々と調べた口コミでは良い評価が多い印象でした。特に、ゲーム業界への転職が非常に強く、希望のゲーム会社で働けた方の満足する意見が多いです。幅広い年齢層にそれぞれの年齢に応じたロールを提案できている印象もあり、IT業界／ゲーム業界へのキャリアを考える方は登録しておきましょう。

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内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

運営会社

会社概要

企業スローガン

　「働くすべての人に選択肢を増やす」

はじめてのエンジニアのサービス内容

• 未経験からITエンジニアになりたい方に必見のキャリアコンサルティングサービス
• 未経験でもITエンジニアの求人を紹介できる。
• 高卒以上であれば、学歴不問。人物重視・ポテンシャル採用を行っている企業を紹介。
• 中長期的なキャリア相談が可能。
• 一都三県、関西、福岡県、愛知県で就業希望の方に向いているサービス。
• 21卒以上の方

（公式HPより）

はじめてのエンジニアの実績

　転職先企業名がわからなかったのですが、社員数1000名規模から3000名規模のインフラ系の会社が多いとのことです。エンジニア未経験の方がたくさんエンジニア転職に成功された詳細が公式HPのブログで紹介されています。

はじめてのエンジニアの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• 1人で転職活動していた期間が8ヶ月、なかなか上手くいかないなかで「はじめてのエンジニア」に登録。キャリアアドバイザーとの面談で転職活動の軸が定まったことで、登録から1ヶ月で転職に成功。
• 1人で転職活動をしていたときはIT業界でどの企業を選ぶべきかの判断材料も少なかったが、キャリアアドバイザーから私に適した企業を紹介頂き、内定獲得。
• 無理に転職をすすめるわけでもなく親身になって相談にのってくれた。

悪い評判

　調査中。

はじめてのエンジニアのまとめ

　一般的には、未経験からの転職の場合、エージェント企業の信頼がないと転職先企業側も採用には慎重になる傾向がありますが、「はじめてのエンジニア」を運営するホールハート社は、採用企業側からの信頼を得ており、未経験からの転職成功事例が多数あるようです。公式HPでは、エージェントや未経験転職事例の紹介がたくさんされています。プログラマとしてのキャリアをスタートさせれば、経験（獲得スキル）に比例して給料が上昇しますので、興味ある未経験の方は登録しておきましょう。

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内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

この記事について

この記事の対象読者

• 自分の思考やビジネスマンとしての土台に自信がない方。
• 副業で途中で諦めて継続できない方。

この記事から得られること

• 多くのビジネスマンが共通で読んでいる書籍を知ることで成功のコモンセンスを得ることができる。
• 経営者の視座を知ることができる。

お勧めの書籍（思考）

自分のための人生

　他人に依存しすぎずに、自分軸で生きることの大切さを説いた名著。他人のことを考えて悩む方は必読。

自分のための人生 一日一日「自分を大事にして生きる」生活術 [ ウエイン・W・ダイアー ]

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夜と霧

　絶望的な過酷な状況で生死を決めたのは、希望を持つ思考ができたかどうか？思考がいかに大事であるかがよく理解できる世界的名著です。

夜と霧 ドイツ強制収容所の体験記録 [ ヴィクトル・エミール・フランクル ]

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¥1,980 (2026/03/10 15:00:34時点 楽天市場調べ-詳細)

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悩まない

『悩むことは何のプラスにもならない。人生において本当に大切なことはせいぜい２つか３つ。こだわりを捨てよ。』独立不覊を目指すならば、悩まずに、まずは転職エージェントに登録しておきましょう。

悩まない あるがままで今を生きる [ 矢作直樹 ]

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論語と算盤

　権力や富を持つと人は欲望で暴走しがちだが、それを防止するのが論語である。権力と富を得るのと、人格を磨くことはバランスを保たなければならない。

現代語訳　論語と算盤 （ちくま新書　827） [ 渋沢　栄一 ]

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ワークシフト

　変化が早い時代の生存戦略。連続スペシャリストになって豊かになろう！

ワーク・シフト 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉 [ リンダ・グラットン ]

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７つの習慣

　多くの成功したビジネスマンが推奨する名著。成功には原則がある！前半は自分軸、後半は他者との関係の成功原則についてまとめられています。トランプ大統領も絶賛の名著です。

完訳7つの習慣特装版 人格主義の回復 [ スティーヴン・R．コヴィー ]

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生き方

　いくつもの倒産しかけた会社を再生させた名経営者である稲盛和夫さんの思考。仕事を通じて人格と魂を磨くことの素晴らしさを理解できます。

生き方 人間として一番大切なこと [ 稲盛和夫 ]

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思考は現実化する

　成功者の思考や行動パターンを半世紀以上研究して成果をまとめた世界的名著。成功の秘訣は思考に帰着するということがよく理解できます。

お勧めの書籍（エンジニア転職向け）

メーカーの仕事

　製造業に就職されるなら、全体俯瞰するのに適した書籍です。

全図解メーカーの仕事 需要予測・商品開発・在庫管理・生産管理・ロジスティクスのしくみ／山口雄大／行本顕／泉啓介【1000円以上送料無料】

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ソフトウェアファースト

　ソフトを制することがビジネスを制する時代の必読書。外部委託した場合でも制御権は離さないこと。

ソフトウェア・ファースト あらゆるビジネスを一変させる最強戦略 [ 及川 卓也 ]

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お勧めの書籍（管理職／リーダ職向け）

マネジメント

　管理職やリーダクラスの必読書。マネージャーがすべき本当のマネジメントが理解できます。

マネジメント 基本と原則 [ ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ]

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新しい経営学

　会社経営についてわかりやすく記載した書籍。リーダクラスの必読書です。人事は会社を良くしてくれる人を欲しがります。よくするためには現在の課題が何かを理解できないといけません。その会社の決算発表、その業界全体の課題、その企業の経営課題、希望している部署の課題といったことにもある程度は理解しておきましょう。

すべての働く人のための新しい経営学 [ 三谷　宏治 ]

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まとめ

　成功する人もしない人も同じ人間だけど、形成する資産額は大きな差があります。そんな資産家であっても最初は資産もなく労働者からのスタートであった方も多いです。同じような足跡を歩むために一番堅実なのは成功者の思考を真似すること。思考を真似すれば、自然と同じような行動ができるようになってきます。「私には無理だから」と考えてしまうとそこで止まったままでゴールには向かっていきません。ゼロに何をかけてもゼロだからです。ゆっくりでもゴールに近づくために、本記事で紹介した書籍を読んで、自分の土台である思考を普段から健全でポジティブな状態にしておきましょう。

運営会社

会社概要

企業ビジョン

　10年先の企業であり続ける。従業員の価値観を大事にし、従業員が輝ける場を提供する。

CODE×CODE CAREERのサービス内容

• 未経験からITエンジニアを目指すため、基礎研修から就職の支援までを徹底サポート。
• サポート内容：カウンセリング、キャリアサポート、ITスキル研修（有料）
• ITスクール「CODE×CODE」との連携
• ITスクールと連携することによって、資格を取得して有利な就活を実現可能。
• 学歴、職歴にコンプレックスがあっても専任カウンセラーによる二人三脚の就職支援。

サービスの流れ

（公式HPより）

CODE×CODE CAREERの実績

（公式HPより）

CODE×CODE CAREERの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

　調査中。

悪い評判

　調査中。

CODE×CODE CAREERのまとめ

　有料のプログラミングスクールである「CODE×CODE」では、「LPIC」や「CCNA」等の資格取得をサポートしており 延べ１万人を超える初学者への資格取得の実績あり。色々と調べると、未経験からのプログラミングスキル獲得を希望される方には、CODE×CODEの洗練されたカリキュラムと専任のIT講師が良い評判のようです。スキルがあることの証明として資格取得まで実績があるため、あなたのスキルの証明になるでしょう。

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内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

運営会社

会社概要

企業ミッション

　仲間・お客様・クライアント関わる全ての方へのエンゲージメント上昇(満足度)

企業ビジョン

　世の中に機会を増やし誰しもが這い上がれる世の中を実現する

Freeks Careerのサービス内容

（公式サイトより）

• あなたと技術メンターとキャリアアドバイサーの3人チームであなたのプログラマーキャリアを創造。今まで未経験からエンジニアを多く輩出。転職成功率も94.8%！
• 履歴書・職務経歴書の添削、企業の紹介、面談練習と転職に必要な一通りのことを、一貫してサポート。
• FreeksCareerは転職者は無料で使用することができます。平均3ヶ月ほどで転職成功しています。
• 現役エンジニアがキャリアアドバイザーとして転職をサポート。
• 面談練習においても、営業・人事・エンジニアからのフィードバックを受けることが可能。
• 企業への紹介以外にもフリーランの相談も可能。
• 未経験からIT企業へ就職希望者は、サブスク型プログラミングスクールFreeksにてプログラミングについて学習後に転職可能。

Freeks Careerの実績

　公式HPのQ&Aでは、紹介先企業は、Freeks Career 運営会社であるY＆I Groupの関連企業。人材紹介以外でも関係があるため信頼して紹介可能。

Freeks Careerの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

　調査中

悪い評判

　調査中

Freeks Careerのまとめ

　平均３ヶ月の期間で未経験からでもプログラマーへの転職が可能。無料で受講した場合の就職先はFreeks Career 運営会社であるY＆I Groupの関連企業となるようです。未経験からのプログラマー転職に不安のある方の場合、就職後もフォローが受けれるFreeksCareerのシステムは安心感があると思います。一方、別途、有料のプログラミングスクールFreeksもあるので、無料カウンセリングの際には、受講料が無料である前提条件を確認しておきましょう。

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内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

運営会社

会社概要

企業ミッション

　人が活きる、人を活かす　～人的資本の最大化・最適化・再配置～

企業ビジョン

　事業を通じて、新しい価値を創造し、すべての人が活き活きと働く社会創りをめざします。

アクシスコンサルティングのサービス内容

• 外資系、IT企業への転職実績が豊富なアクシスコンサルティング。
• 大手コンサルティングファームの4人に1人が登録するハイクラス向け転職エージェント。
• 過去5,000人以上のコンサルタントの転職を大手ファーム中心にサポートしてきた実績。
• BIG4やアクセンチュア、アビームといった外資系総合ファームからの信頼が高い。
• 非公開求人や関西・福岡・名古屋の拠点立ち上げポジションの求人多数。
• 関西・福岡・名古屋のコンサル・IT転職ならアクシスコンサルティング。
• 経営改革を担う5,000人以上のデジタル人材の転職を支援。
• 約77%の非公開求人。「アクシスコンサルティングだけが取り扱うコンフィデンシャル案件」も多数。
• コンサルタントの人材紹介やキャリア支援で培った約20年の業界経験。

（公式HPより）

アクシスコンサルティングの実績

（公式HPより）

国内外のトップクラスのメジャーコンサル会社への実績が豊富です。

アクシスコンサルティングの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• コンサルティング業界が未経験であってが、転職に成功できた。
• フォローがまめで熱意をもって支援してもらえた。
• 大手の外資コンサルティングファームを紹介してもらえた。
• 求人票に記載の細かい項目・内容についても、口頭で詳細を教えてくれるので、応募先について、自分でしっかり理解・納得して転職活動を進められるところが良かった。
• 希望条件に合致した会社の現状や将来性や業界情報も込みで提案いただけました。
• 私の意向を汲んで、選択肢を狭めずにあらゆる可能性について幅広く募集案件を提示頂けた。

悪い評判

• 外資系希望でしたが、こちらが確実に行けそうな案件しか紹介してもらえなかった。

アクシスコンサルティングのまとめ

　コンサル業界への転職に特化した転職エージェントです。この業界での歴史も長く、コンサルタントの転職支援実績はコンサル特化型エージェントの中で業界No.1です。エージェント（アドバイザー）の多くが大手コンサルファーム出身者で業界に精通している方が多いと高評価です。コンサル業界への転職を希望されている方なら情報収集の意味でも必ず登録しておきましょう。

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内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

運営会社

会社概要

企業ビジョン

　「Follow Your Heart」

　一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。

　本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

リクルートエージェントのサービス内容

出典：公式サイト

1.業界最大級の非公開求人数

　公開求人295,182件 / 非公開求人273,998件 (2022/11/5更新)

2.実績豊富なアドバイザー

　転職の相談相手は、誰でも良いというわけではありません。業界や業種によって、転職に必要な情報や知識は異なります。リクルートエージェントは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選してご紹介しています。

3.充実した転職サポート

　リクルートエージェントのアドバイザーは、求人紹介をするだけではありません。提出していただく職務経歴書・履歴書などの書類の添削、独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職サポートをさせていただきます。

4. 無料セミナーに参加可能

　参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能です。

リクルートエージェントの実績

　歴史も長く、上場している大企業の多くに採用実績あり。現時点（2022年11月5日）で、求人を出している企業の一例としては以下です。有名企業が揃っている印象です。

• 株式会社リクルート
• ソフトバンク株式会社
• 住友不動産販売
• ヤフー株式会社
• 楽天グループ株式会社
• セコム株式会社
• 大和ハウス工業株式会社
• 日産自動車株式会社
• 三菱電機株式会社
• 株式会社クボタ
• トヨタ自動車株式会社

リクルートエージェントの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• 圧倒的な求人件数。
• こっちの意見をしっかり聞きいて寄り添う姿勢で決して押しつがなかったことが好印象。
• 転職サイトのユーザインタフェーズが分かりやすく使いやすい。
• 最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応。
• 高圧的な方だったので、上司の方に事情を話して再度違う担当者アドバイザーを変えてもらえました。
• 40代後半で正社員になれた。
• 幅広いエリアの転職情報を知ることができる。
• 求人数は多く、メール等の問い合わせに対する反応も良い。

悪い評判

• リクルートエージェントで書類選考落ちでも、他のエージェントでは是非面接にというケース。
• 担当者によって異なるかもしれないが、内定した企業に対して入社をかなり促された。

リクルートエージェントのまとめ

　CMでもお馴染みでこの分野での歴史が長い。実績も多く非常に多くの方が利用されていますので評判も色々ありますがあまり気にすることはないと思います。万一不満があれば担当エージェントの変更にも応じてくれるようです。リクルートのブランド力もあり公開／非公開の圧倒的な求人件数を有しており、長いキャリア形成で何度かあるキャリアアップ転職のどこかではお世話になります。まずは登録しておきましょう。

その他の転職サイト一覧はこちら

内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道

運営会社

会社概要

企業ビジョン

　世界で一番社会を変える会社を創る

DYM就職のサービス内容

• 未経験OK!既卒、第二新卒の方、フリーター、派遣、ニートの方に優良な正社員の仕事を紹介
• カンタン60秒マッチングサービス
• キャリアアドバイザーが無料個別相談で希望にマッチした求人を紹介し、 応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせてサポート。
• サービスの展開地域は全国8箇所（東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、京都、広島、福岡等）

DYM就職の想定ユーザ

　以下のいずれかに該当する方

• 既卒者・第二新卒者・高卒・大学中退者 ・ニート・フリーター・契約社員・派遣社員といった非正規での就業経験のみの方
• 正社員経験3年未満の方
• 正社員として働きたいが、何をしたらよいかわからない方

DYM就職の実績

（公式HPより）

DYM就職の評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• 面接対策をしていく中で企業に関する質問が出た際には、その企業の営業担当の方につなげてくださいました。
• 自分の経歴も浅く書類通過率が良くなかった為、書類選考なしで厳選した求人を紹介してくれた。
• 自分の担当の方は比較的フランクで面談中も時折雑談等挟んでいただいてリラックスできました。
• 長い間フリーターをやっていましたが、フリーターに特化した転職サイトということで利用。学歴やスキルがなく他のエージェントではなかなか面接までたどり着けませんでしたが、書類選考なしで面接まで進められました。

悪い評判

• 内定、就職してもらうために必死に紹介してくれるので、自分で決めた軸、自分のしたいことやしたくないことをしっかり持った上で紹介してもらってください。
• とりあえず、どこでもいいから就職したい！！って人には、求人数も多いためおすすめですが、 安定とかじっくり就職先決めたいって人にはおすすめしません。

DYM就職のまとめ

　色々と調べたところ、担当エージェントによってだいぶ印象が違うようです。とはいえ、第二新卒・既卒・フリーター・ ニートの方向けの正社員求人を紹介しており、 経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職の実績があるようです。早い段階から正社員としてのキャリアを歩んでいた方がキャリアップには有利なのは事実なので、フリーターから正社員になりたい方はぜひ登録しておきましょう。

その他の転職サイト一覧はこちら

内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

成功思考

面接を有利に進めるために

資産形成の王道