会社概要
企業名 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32階 |
設立日 | 2015年4月1日 |
資本金 | 2億6110万円 |
株主 | 株式会社ベネッセホールディングス パーソルキャリア株式会社 |
社員数 | 208人 |
企業ビジョン
まなぶとはたらくをつなぐ
dodaキャンパス 転職サービスの内容
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(公式HPより)
dodaキャンパスの採用側企業例
(公式HPより)
dodaキャンパスの評判(口コミ)
良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。
良い評判
- プロフィール入力率90%以上で、企業からのオファー受信率は93%と非常に高い。
- オファーが届いたことによって自信がつき、本番では緊張せずにうまく自己PRができて内定獲得。
- 企業が自分に興味を持ってもらえたことで自信を持て、採用担当者様に説得力を与えて内定獲得。
- 社会人として求められる能力と性格を照らし合わせてS~D の段階でわかりやすく表示してくれる。
悪い評判
- 非常にたくさんのオファーメールが来るのでチェックが大変。
dodaキャンパスのまとめ
学生の時期から、自分という人材の存在を企業側にアピールできるよい仕組みだと思います。評判をいろいろみていると、企業から逆提案もらえることで自分に自信が持てたという方が多いようでした。インターンや企業からのリーチは就職活動をするずっと前から経験できるので、自分自身の視座を、学生の視座から卒業してビジネスマンの視座に高めるきっかけになると思います。私が学生のときにこの仕組みがあったのなら間違いなく登録していたと思います。インターンなどの制度を活用して社会を経験できます。運営元も信頼できる大手会社なので、自分の市場価値を把握しておく意味でも登録しておきましょう。
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内定のために
私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力(リテラシー)を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか?いろんな物事に関心を持てる人(純粋な好奇心がある人)か?が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと(部活/アルバイト/趣味など)に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か?という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール(自己成長)しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。
面接を有利に進めるために
成功思考
資産形成の王道