就職/転職支援サービス　『アーシャルデザイン』　〜アスリート・体育会系の方は登録しよう！〜

会社概要

企業ビジョン

SPORTS LIFE HACK COMPANY

スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす。
　ーBE A INNOVATION AGENTー

アーシャルデザイン 転職サービスの内容

• 未経験分野への転職を実現するプロフェッショナル
• 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
• アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
• 5,000名以上のアスリートをキャリア支援/開発
• 親身に相談にのってくれる部活のマネージャのような存在
• あなたの価値観をしっかりとヒアリングした上で適した就職先を紹介

（公式HPより）

アーシャルデザインの採用側企業例

（公式HPより）

アーシャルデザインの評判（口コミ）

　良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。

良い評判

• グループディスカッションや模擬面接を選考前にできた。
• 面談の際に仕事における価値観や希望などを徹底的にヒアリングしてもらえた。
• キャリアアドバイザーがいつでも親身に相談に乗ってくれた。
• たくさん面接の経験ができて良かった。
• 締め切られる企業さんが多く焦っている中で、親身になって助けて下さいました。

悪い評判

• 対応エリアが関東系が中心。

アーシャルデザインのまとめ

　学生時代にスポーツに取り組んだ方は、努力を継続する力、自分の定めた目標に到達する力が鍛えられていると多います。それはビジネスの世界でも必要とされる土台でもあります。スポーツに夢中になれれる方であればば何事にも一生懸命に取り組むと面白くなってくるということをよく経験されていると思います。いろいろとあーシャルデザインさんの評判を調べてみると、そういう方を高く評価する企業とマッチングしてくれる会社でありポジティブな評価が多かったです。アスリート経験がある方であれば、スポーツで鍛えた自分の強みを理解してくれている企業に就職できる可能性が高そうです。登録しておきましょう。　

内定のために

　私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。

面接を有利に進めるために

成功思考

資産形成の王道