会社概要
会社名 | 株式会社ガイアックス |
設立日 | 1999年3月5日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 142名 |
事業内容 | スタートアップスタジオ事業 ①ソーシャルメディア領域 ②シェアリングエコノミー領域 ③ワークスタイル領域 |
本社 | 東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD |
企業ビジョン
「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」
Gaiax Agent 転職サービスの内容
- あなたの答えを、一緒に見つける。
- コーチングスキルを持ったキャリアデザイナーが、あなたの気持ちや状況をもとに一緒に思考を整理し可能性を探究。
- リモートワークや副業OKの求人を多数保有しているので理想の働き方の観点からキャリア選択。
- 「転職しない」もOK、個人に寄りそうキャリアエージェントサービス。
- 転職相談ではなく、人生相談から始まるオンラインエージェントサービス。
- 紹介数のノルマ設定などの条件がある企業とは契約なし。
公式HPから企業の姿勢が読み取れます。転職実績ノルマに追われている印象ではないですね。
採用側企業の例
Gaiax Agent の評判
良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。
良い評判
公式HPより引用。
- キャリアについて考える際に、必ずしもどれか1つの仕事に絞る必要はなく、複業など複数の仕事をするという選択肢を持ってもよいし、複数仕事ができるとしたらどういうバランスで仕事をしたいかというところを考えていくのもまたキャリアを考えるということなのだということに気付きました。
- 仕事関連は具体性を求めてしまいがちな中で、セッションを通じて自分のどこかにあった考え、大切にしたいモノ(軸)を見つけて腹落ちできたのでよかったです!抽象的→具体的、を求められがちな仕事に関するあらゆるセッションの中で、抽象的なこと(気持ち、価値観)などを求め、認めてくれる機会でよかったです。
- 今まで漠然とモヤモヤしていたことが整理できました。これから仕事を選ぶ基準として、やりがいを重視したいのか、能力を高めることを優先したいのか、具体的にこれから言語化するべきことがわかったように思います。
悪い評判
調査中。
Gaiax Agent のまとめ
色々と調査したところ、現時点ではあまり評判情報はないのですが、公式HPから発信されている情報からは、転職ノルマなしと公言しているところからも、個人の正直な想いに気づきを与えて納得するキャリアを歩んでもらおうとする企業姿勢を感じれます。ハイキャリアの転職エージェントは転職意思が弱いと優先順位を下げらがちですが、GainaxAgentさんの場合は、じっくり向き合ってくれそうな印象です。キャリアに悩んでいる方は登録してみてると、あなた自身が、まだはっきりと自覚できていない「気づき」が得られることでしょう。
(GaiaxAgent 公式サイト)
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内定のために
私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力(リテラシー)を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか?いろんな物事に関心を持てる人(純粋な好奇心がある人)か?が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと(部活/アルバイト/趣味など)に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か?という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール(自己成長)しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。
面接を有利に進めるために
成功思考
資産形成の王道