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会社概要
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
| 所在地 | ■ 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ■ 大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル2F（旧：西梅田MIDビル） ■ 名古屋支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 ■ 福岡支社 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 |
| 設立日 | 2000年11月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 3,723名 |
第二新卒エージェントNeoの転職サービス特徴
- 若年層向けの就職・転職支援サービスです。第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代限定。
- プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など就職活動を内定までトータルでサポート。
- サービス利用料0円、1名あたりの平均サポート時間は８時間。
第二新卒エージェントNeoの実績
- 職務経験なしの就職支援実績1万人以上。
- 就職／転職支援実績2万2500人以上。
- ブランドイメージNo.1
第二新卒エージェントNeoの評判（口コミ）
良い評判と悪い評判があるのは世の常で、結局のところは会社というよりも、アサインされる担当者の経験や人柄、業務負荷によるところが大きいのかもしれません。転職エージェント会社側で担当者の変更を受け付けている会社も多いので、忙しそうな担当エージェントがアサインされたときは、担当エージェント変更の相談をしてみましょう。
良い評判
- 高卒フリーターの私でしたが満足できる就職ができました。「第二新卒エージェントNEO」さんの凄いところは、後ろ向きでどうやって行動すればいいのか分からなかった私に具体的な提案をいくつも下さり、さらに就職できるまで徹底してサポートを下さったことです。
- スタッフのサポート力がよかった。高卒の私はほかの人に比べてネガティブ要素が強い中の転職活動でしたが、大卒新卒者に比べて仕事をした経験値は高いという考え方を指導してもらえた。
- スタッフのサポートレベルはとても良かった。「コレモできる」「あれもしてみたい」という柔軟な考え方ができ、幅広い視点で転職活動ができるようになれた。
- 休日や、平日の夜遅くまでご連絡をいただけたのはとても助かりました。また、面接の対策もしっかりと親身になって対応してくださったので、面接で自信を持てました。
悪い評判
- 求人数も少ないですし派遣ばかりでしたので正社員希望だったのですぐにやめました。紹介企業の評判もあまりよくない所ばかり。
- 求人の量や質はそこまでは豊富ではありません。
- こちらが求めている職種と紹介してくれる求人がマッチしないことが多かった。
- 担当の方が残業を月に100時間位するし世の中サービス残業が当たり前。第二新卒の就職は内定が出ただけでもラッキー等と煽って売上を確保しようとしてきた。
第二新卒エージェントNeoのまとめ
求人の量は大手に劣るようですが、そんな大手転職エージェントでは、ニートやフリーターだと登録を断られるケースもあります。一方、第二新卒エージェントneoならば登録可能なので就職先も見つけやすいでしょう。親身になった熱いフォローがとても評判よいようですので20代の方は登録しておいてもよいでしょう。
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内定のために
私も大企業で技術担当面接官として何人もの採用面接を担当しました。結局は「人物」を見ていました。技術力に関しては、現時点のスキルよりも、受け答えでわかる理解力（リテラシー）を重視していました。どんどん新しい技術が登場する時代ですので、キャッチアップできる力があるか？いろんな物事に関心を持てる人（純粋な好奇心がある人）か？が大事だと思います。一方、一緒に参加していた人事担当者は、協調性や過去に情熱を傾けたこと（部活／アルバイト／趣味など）に関心を示していました。理由は、仕事にも同じように情熱を出せる人か？という部分をみるからです。これらは普段から自分の思考や行動にインストール（自己成長）しておくことで、採用面接で好印象を与えれますので、下記コンテンツも参考にしてみてください。そして無事転職が成功して増えた年収はどんどん資産形成に回して独立不覊を目指しましょう。
面接を有利に進めるために
成功思考
資産形成の王道
